TGW Logistics ha cerrado el ejercicio 2025/2026 (del 1 de julio de 2025 al 30 de junio de 2026) con una facturación récord de 1.370 millones de euros. La compañía, especializada en automatización de almacenes, ha aumentado el beneficio antes de intereses e impuestos (EBIT) hasta los 54,4 millones de euros y su plantilla ha crecido hasta los 5.063 empleados, 400 más que el año anterior, con 329 profesionales en el sur de Europa, 190 de ellos en España.
“Un aumento de la facturación del 29% es excepcional, incluso en un sector tan dinámico como la intralogística, y demuestra el éxito de nuestra estrategia de crecimiento. Los 1.370 millones de euros son la mayor facturación de nuestra compañía y la entrada de pedidos también marca un máximo histórico, con 1.750 millones de euros”, subraya Henry Puhl, CEO de TGW Logistics.
Albert Vidal, CEO de TGW Logistics South Europe, afirma: “Cerramos un año récord también para el sur de Europa, con un equipo cada vez más sólido y una cartera de proyectos que refleja la confianza de nuestros clientes y el gran momento que vive TGW Logistics en nuestros mercados. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a ellos, aportándoles tecnología, cercanía y excelencia en la ejecución”.
La compañía aspira a rozar los 2.000 millones de euros de facturación en 2030.
Uno de los aspectos más destacados del ejercicio ha sido la inversión en investigación y desarrollo, que ascendió a 60 millones de euros, el 4,4% de la facturación.
Nueva sede en la India
TGW Logistics continúa su crecimiento internacional y abrirá este mes de octubre su 25ª sede en Pune, metrópolis tecnológica del oeste de la India. El denominado Global Service Center se centrará en la ingeniería y el desarrollo de software, y colaborará estrechamente con las sedes europeas, norteamericanas y asiáticas de TGW Logistics.
Los empleados se benefician del éxito de la compañía
TGW Logistics destinará seis millones de euros a su programa de participación de los empleados correspondiente al ejercicio 2025/2026, con el objetivo de compartir con la plantilla parte de los resultados obtenidos por la compañía.
